Astrid pakt de ruimte voor verandering
“Ik wilde van betekenis zijn in mijn eigen leefomgeving.”
Na 30 jaar als advocaat te hebben gewerkt, waaronder 20 jaar met een eigen praktijk, gooide Astrid het roer volledig om. Een vriendin tipte haar op een vacature bij Gemeente Maashorst. “Hoewel ik geen ervaring had in het omgevingsrecht, herkende ik me volledig in de gevraagde kwaliteiten. En ik was klaar voor iets nieuws. Ik had niet de achtergrond, maar wel het lef om het te proberen. En het bleek het perfecte moment: met de komst van de Omgevingswet moest iedereen met de nieuwe wetgeving leren werken.”
Ruimte om te groeien — professioneel én persoonlijk
Sinds juli 2023 werkt Astrid bij Maashorst, eerst als juridisch adviseur handhaving, inmiddels ook als beleidsadviseur VTH. Een functie waar ze zichzelf pas over vijf jaar zag, maar waarvan haar teammanager haar het vertrouwen gaf de stap nu al te kunnen maken.
De omslag van de advocatuur naar de gemeente was groot. Maar het werk hier is betekenisvol: “Ik wilde iets doen dat er echt toe doet — en dat kan hier. In mijn rol heb ik contact met collega’s uit alle hoeken van de organisatie én met inwoners en ondernemers. Die diversiteit geeft energie.”
Als ik iets aandraag, wordt er geluisterd en dat geeft vertrouwen.
Wat Maashorst uniek maakt, is de ruimte die je krijgt — én mag nemen. “Ik kreeg ruimte om mee te werken aan de opvang van asielzoekers en om betrokken te zijn bij het opstellen van het nieuwe omgevingsplan. Als ik iets aandraag, wordt er geluisterd.”
Ook qua ontwikkeling: “Ik wilde een brede opleiding tot gemeentejurist volgen. Niet alleen mocht ik die doen, ik kon het ook samen met collega’s oppakken. Dat maakt het hier zo fijn.”
Een nieuwe blik op het ambtenaarschap
“Als jurist houd ik van structuur, maar ik ben ook ondernemend en creatief. Ik zoek naar oplossingen binnen de kaders, maar met gevoel voor de menselijke kant. Ik probeer regels toe te passen in de geest waarin ze bedoeld zijn en probeer daarbinnen ruimte te vinden om tot de beste oplossingen te komen. En soms stel ik vragen die je niet meteen van een ambtenaar verwacht.”
Waarom Maashorst?
- Vertrouwen en ontwikkelkansen: “Ik voel me echt gezien.”
- Flexibiliteit en vrijheid: “Ik werk grotendeels op kantoor, maar de keuze is aan mij.”
- Mensgerichte cultuur: “De dynamiek in mijn team en de samenwerking maken het werk leuk.”
- Lef en potentie worden gewaardeerd: “Ze kijken verder dan alleen het cv.”
“Over vijf jaar? Geen idee. Dat is juist het mooie.”
“Mijn werk is nu al zoveel rijker dan ik me had voorgesteld. Als je me vraagt waar ik over vijf jaar wil staan? Dan zeg ik: geen idee. Maar ik weet zeker dat ik de ruimte krijg om daar zelf richting aan te geven.”
Word jij de collega van Astrid?
Pak de ruimte en kom werken voor Maashorst!
Bekijk onze vacatures