Daan pakt de ruimte voor werkgeluk
“Ik ga met plezier naar mijn werk. En dat gun ik iedereen.”
Daan kwam via het traineeship ‘Toekomst van Brabant’ bij Maashorst terecht – en is gebleven. Niet alleen omdat het werk uitdagend is, maar vooral omdat hij zich hier echt thuis voelt. “Ik hoor wel eens van mensen: ‘Pfoe, morgen weer maandag.’ Maar ik heb dat nooit. Ik ga met plezier naar mijn werk. En dat gun ik iedereen.”
Ruimte pakken om impact te maken
Inmiddels werkt hij als beleidsmedewerker informatie- en gegevensbeheer. “Ik schrijf beleidsstukken over hoe we met informatie omgaan, en stem hierover af met collega’s binnen én buiten het team.” Daan pakt bewust ruimte om impact te maken. Naast zijn werk pakt Daan ook taken op die buiten zijn rol vallen. “Ik ben lid van de ondernemingsraad en heb de personeelsbijeenkomst mede georganiseerd. Zo leer ik de organisatie van binnenuit kennen. En ik merk dat als je initiatief toont, er echt naar je geluisterd wordt.”
Floreren in een betrokken omgeving
Wat voor Daan écht telt in zijn werk? De mensen. “De sfeer bij Maashorst is warm en toegankelijk. Het is een middelgrote organisatie: groot genoeg voor interessante vraagstukken, klein genoeg om elkaar te kennen. Als je initiatief toont, krijg je ook echt de ruimte. Toen ik net begon, namen collega’s mijn ideeën serieus – dat gaf meteen vertrouwen.”
Ruimte om te groeien
Over vijf jaar hoopt hij nog steeds bij Maashorst te werken – maar dan misschien in een nieuwe rol. “Ik wil me verder ontwikkelen, meer met mensen bezig zijn. Ik ben nieuwsgierig naar hoe de organisatie in elkaar zit, hoe verbindingen werken. Via de OR krijg ik daar al meer zicht op.”
“Wat Maashorst voor mij bijzonder maakt? De open sfeer, het vertrouwen, en de kans om écht iets bij te dragen. Als je hier een stap naar voren zet, krijg je de ruimte om het waar te maken.”
Word jij de collega Daan?
Pak de ruimte en kom werken voor Maashorst!
Bekijk onze vacatures