Beleidsadviseur B - WMO en gezondheid

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur Wmo en Gezondheid

Uden | 36 uur | schaal 10 

’n Goeie baan barstensvol: 

• Impact: jij geeft het gezondheids- en Wmo-beleid van Maashorst handen en voeten. 
• Avontuur: je pioniert samen met een veelzijdig sociaal team in een gloednieuwe gemeente. 

Dit ga je doen 

Uitdagende en soms politiek gevoelige dossiers op het gebied van Wmo en inclusiebeleid. Ze liggen voor jou klaar bij Maashorst. Omdat we een jonge gemeente zijn, is er genoeg te doen. Zo ontwikkel je beleid binnen het domein sociaal. Dit doe je natuurlijk samen met het gemeentebestuur, je collega’s en de regionale partners. Binnen deze functie ligt de nadruk op Wmo en inclusie. Je gaat onder andere aan de slag met de uitvoering van het beleid rondom hulp bij het huishouden, hulpmiddelen, vervoersvoorzieningen en inclusie.  Dit betekent dat je onder andere bezig bent met contractmanagement, onderzoeksuitkomsten inventariseren en deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen. Nationale en regionale afspraken vertaal je naar onze lokale situatie. Jij doet het allemaal. 

Hiermee speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze inwoners. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s. Samen vormen jullie een sterk team dat verantwoordelijk is voor het volledige beleid. Volledige overzicht van werkzaamheden:

• Ontwikkelen van beleid binnen het domein Sociaal, Wmo en gezondheid, specifiek Wet maatschappelijke ondersteuning  en inclusiebeleid. Daarbij hoort ook de tactische sturing op het betreffende beleidsterrein en zorgdragen voor de evaluatie daarvan;
• Zorgen voor de vertaling van het beleid naar de uitvoering en ondersteunen van de implementatie. Verzorgen van het account- en relatiemanagement voor contract- en ketenpartners op het beleidsterrein;
• Monitoring en evaluatie van het beleid en de bijbehorende uitvoering;
• Je bent budgethouder op deze beleidsterreinen en bewaakt de inzet van de beschikbare middelen. Hiervoor lever je ook jaarlijks verantwoording af via de begrotingscyclus;
• Je brengt op deze beleidsterreinen advies uit aan de verantwoordelijk wethouder, het College van Burgemeester en Wethouders en de Gemeenteraad. 

 De inhoud van de functie kan met de tijd wijzigen als op andere beleidsterreinen extra inzet nodig is.

Je doet het samen met … 

Teamgenoten, het bestuur en – heel belangrijk – collega’s in de uitvoering. En extern heb je contact met diverse partners en samenwerkingsverbanden. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Sterker nog: juist bij de vraagstukken waarmee jij te maken krijgt, is een integrale blik cruciaal. Je betrekt dan ook steeds de juiste mensen en bouwt een mooi netwerk op. In je team werk je samen met specialisten op allerlei gebieden binnen het sociaal domein, van gezondheid en sport tot cultuur en jeugd. En van onderwijs tot participatie en inburgering. Een perfecte manier om je breed te ontwikkelen. Dit doe je in een informele werksfeer, waar samenwerking en eigenaarschap op één staan.  
 
Passen we bij elkaar? 

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee: 

• Hbo-niveau en minstens twee jaar ervaring met gezondheids- of Wmo-beleid. 
• Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoerbaar beleid en een goede samenwerking te realiseren tussen beleid en uitvoering. 
• Een proactieve, initiatiefrijke, enthousiaste en daadkrachtige werkhouding. Jij bent immers ons visitekaartje richting ouders, vervoerders en scholen. 
• Een helikopterview, waardoor je breder naar een vraagstuk kijkt dan alleen vanuit je eigen vakgebied. 
• Creativiteit in het bedenken van oplossingen, natuurlijk wel binnen de wet- en regelgeving. 

Dit zijn wij 

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. 
    
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel. 

En dit helpt jou om ruimte te pakken  

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding. 
• Zicht op een vast contract. 
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar. 
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek 
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand. 
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren. 
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging. 
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied 

 Kies jij voor Maashorst?

We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 9 april 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

• VOG-verklaring is verplicht en dient voor indiensttreding te worden overlegd.