Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie & Biodiversiteit
Pak de ruimte als Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie & Biodiversiteit.
Uden | 32–36 uur | Schaal 10
’n Goeie baan barstensvol:
- Uitdaging: Jij vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen die onze leefomgeving toekomstbestendig maken.
- Samenwerking: Jij verbindt belangen en werkt samen met inwoners en partners om écht het verschil te maken.
- Impact: Jij draagt met doordacht beleid en gerichte acties bij aan een groenere, klimaatbestendige gemeente.
Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker Klimaat & Biodiversiteit ontwikkel jij samen met andere teams beleid ten aanzien van klimaatadaptatie, natuurversterking, landschapsontwikkeling en een gezonde leefomgeving in samenhang met andere thema’s. Jij beweegt je moeiteloos tussen hoofdlijnen en uitvoering en hebt een scherp oog voor wat nodig is, nu én in de toekomst.
Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en je werkt mee in programma’s die onze gemeente groener, klimaatbestendiger en biodiverser maken. Daarbij betrek je collega’s inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en regionale samenwerkingsverbanden, juist ook als belangen uiteenlopen. Jij ziet kansen, bewaakt de integraliteit en weet mensen mee te krijgen in de gezamenlijke opgave.
- Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van klimaat(adaptatie) en biodiversiteit en vertaalt deze naar vernieuwende beleidsvoorstellen en maakt uitvoeringsinstrumenten.
- Je adviseert management en college bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid.
- Je werkt mee aan omgevingsprogramma’s en projecten (zoals o.a. KRW, Grote Oogst, SMP en lokaal hitteplan) binnen de thema’s klimaat(adaptatie) en biodiversiteit.
- Je laat analyses en onderzoek uitvoeren en vertaald de uitkomsten naar beleid en uitvoering.
- Je neemt deel aan relevante regionale gesprekstafels (RNOB).
- Je zorgt dat vastgesteld beleid goed wordt vertaald naar uitvoering en monitort de voortgang.
- Je levert input voor communicatie over plannen en projecten.
- Je ontwikkelt en onderhoudt een breed netwerk van partners en stakeholders.
- Je initieert en stimuleert samenwerking gericht op gezamenlijke duurzaamheidsdoelen.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
En dit helpt jou om ruimte te pakken
- Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
- Zicht op een vast contract.
- Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
- 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
- Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
- U bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
- Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
- Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied
Dit breng jij mee
Voor deze functie zoeken wij een beleidsprofessional met een stevige inhoudelijke basis én gevoel voor bestuurlijke dynamiek. Jij beschikt over:
- Een hbo- of wo-diploma
- Ervaring met beleidsontwikkeling: Gemeentelijke of publieke ervaring is een pré.
- Analytisch vermogen: Je kunt maatschappelijke opgaven vertalen naar helder, uitvoerbaar beleid.
- Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent handig in woord en geschrift, en je kunt beleid begrijpelijk uitleggen aan verschillende doelgroepen.
- Ervaring als project en/of programmamedewerker:
- Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit: Je begrijpt bestuurlijke processen en weet hoe je belangen goed afweegt.
- Samenwerkingsgerichtheid: Je bouwt makkelijk aan netwerken en weet partijen te verbinden in (duurzaamheids)opgaven.
- Een proactieve, resultaatgerichte houding: En met oog voor draagvlak.
Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort na de sluitingsdatum zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd!
Contactpersonen
Bart Kuipers
Teammanager Klimaat & Energie+31614329133
bart.kuipers@gemeentemaashorst.nl
Evi Pruntel
HR Medewerker+31621437674
evi.pruntel@gemeentemaashorst.nl
Het sollicitatieproces
Stap 1: jij solliciteert
De vacature spreekt je aan? Super! Stuur je motivatie en cv naar ons toe, of een video, als dat meer jouw stijl is. Wat bij jou past, past bij ons. Na de sluitingsdatum bekijkt onze selectiecommissie alle binnengekomen sollicitaties. Sluiten jouw motivatie en cv goed aan? Dan hoor je snel van ons.
Stap 2: kennismaken
Je sollicitatie is eruit gepikt! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met een lekkere kop koffie of thee erbij. Soms is 1 gesprek genoeg, soms plannen we er 2. Dat hoor je vooraf. In de gesprekken kan een casus of talentenonderzoek aan bod komen, zodat we samen kunnen ontdekken of er een match is. Ook dit laten we je van tevoren weten.
Stap 3: de arbeidsvoorwaarden bespreken
Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin bespreken we de arbeidsvoorwaarden en doen we je een mooi voorstel.
Stap 4: welkom bij Maashorst
Alles besproken en akkoord? Dan is het tijd om je contract te ondertekenen en heten we je officieel welkom bij Maashorst. Tijd om impact te maken, we hebben zin samen aan de slag te gaan!
Vergelijkbare vacatures
Wie je ook bent, wat je drive ook is. Hier vind je grenzeloze mogelijkheden om het te verschil te maken op jouw manier.
Er zijn geen vergelijkbare vacatures gevonden.
Bekijk alle vacatures