Concernstrateeg

Pak de ruimte in Maashorst als Concernstrateeg 
Uden | 36u | Schaal 13 (indicatief) 

De uitdagingen van morgen vragen om focus, visie en daadkracht. Als jonge gemeente zetten we daarin de volgende stap. Met nieuwe collega’s in (concern)strategie, bestuursadvies en programmamanagement vergroten we ons strategisch vermogen en bouwen we aan een wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst.

 ’n Goeie baan barstensvol:    

• Impact: Je ontwikkelt en bewaakt de lange termijn koers van de gemeente en draagt bij aan strategische continuïteit.
• Uitdaging: Je onderhoudt een actief netwerk op gemeentelijk, regionaal, nationaal en Europees niveau, en behartigt daarin de belangen van Maashorst.

Wat ga je doen?
 
Bij de gemeente Maashorst bouwen we aan een toekomstbestendige samenleving waarin het fijn is om te wonen, werken en leven – nu én in 2050. Het visietraject ‘Maashorst 2050’ is één van de strategische speerpunten die jij, samen met het strategenteam, aanstuurt. Jij bewaakt de regie, bepaalt de inhoudelijke koers en zorgt voor draagvlak – zowel binnen de organisatie als in de samenleving. Zo draag je bij aan een duidelijke richting voor Maashorst in een tijd van voortdurende verandering. 

Als concernstrateeg werk je over de grenzen van beleidsterreinen heen. Of het nu gaat om duurzaamheid, gezondheid, wonen of economie: jij verbindt de maatschappelijke ontwikkelingen met bestuurlijke keuzes en denkt vanuit het grotere geheel. Je denkt mee met het college van B&W en de directie en adviseert hen op strategisch niveau. Tegelijk ben je een stevige sparringpartner voor bestuurders, teammanagers en (collega) strategisch adviseurs. Je brengt scherpte in gesprekken, stelt de juiste vragen en helpt richting te geven. Dat doe je door relevante trends en ontwikkelingen te signaleren en te duiden: wat betekenen ze voor Maashorst, nu én op langere termijn? Die inzichten vertaal je naar concrete adviezen, strategische beleidsrichtingen en concern brede visies. 

Je bent niet alleen binnen het gemeentehuis actief, maar ook daarbuiten. Je onderhoudt een breed netwerk op gemeentelijk, regionaal en nationaal niveau en vertegenwoordigt Maashorst aan relevante overlegtafels. Daarbij weet je onze belangen strategisch en overtuigend te behartigen. Je richt je continu op het versterken van de samenwerking met externe partners die – net als wij – vooruitdenken en samen willen bouwen aan de toekomst. 

Samen met het strategenteam werk je aan een divers palet van maatschappelijke opgaven en vertaal je deze naar de organisatie. Je signaleert kansen en relevante ontwikkelingen en stuurt op strategische samenhang, zonder daarbij de verantwoordelijkheid van anderen over te nemen. Je zit het strategisch overleg voor en je zorgt ervoor dat strategisch denken stevig wordt verankerd binnen de organisatie. Daarnaast ben je de kartrekker van het visietraject Maashorst 2050. 

Belangrijk om te weten: deze functie is nieuw binnen de organisatie. Dat betekent dat er volop ruimte is voor pionieren, ontdekken en vormgeven. Jij krijgt de kans om – samen met anderen – richting te geven aan deze rol, processen te ontwikkelen en strategie stevig op de kaart te zetten binnen Maashorst. 

Je doet het samen met …    

Het strategenteam, de bestuursadviseurs, de directiesecretaris, het directieteam en het college. Jij vormt als concernstrateeg de schakel tussen bestuur en organisatie. Je werkt onder directe aansturing van de gemeentesecretaris en speelt een coördinerende rol bij strategische vraagstukken. Je staat er dus niet alleen voor: je werkt intensief samen met collega-strategen, teammanagers en partners binnen én buiten de organisatie. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige Maashorst. 

Dit zijn wij    

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.  
      
Over impact gesproken: Maashorst barst van de  ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel.     

 En dit helpt jou om ruimte te pakken     

• De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 13. De vaststelling van de definitieve waardering moet nog plaatsvinden. 
• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.  
• Je ontvangt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.  
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek  
• Blijf fit met een korting op je sport abonnement, je ontvangt tot €20 per maand.  
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%. 
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.  
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.  
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Passen we bij elkaar?    

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:   

• Je beschikt over minimaal WO werk en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met strategisch adviseren binnen de overheid;
• Je beschikt over een relevant netwerk op meerdere niveaus en weet dit effectief in te zetten en uit te breiden ten behoeve van Maashorst;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijk sensitiviteit en het vermogen om te gaan met verschillende bestuurlijke perspectieven en tegengestelde belangen.
• Je hebt op concernniveau ervaring in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, en beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijk strategische vraagstukken. Ervaring bij de lokale overheid is een belangrijke pré.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt complexe strategische vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete adviezen.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en bent een volwaardige gesprekspartner voor het directieteam en het college.
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met collega-strategen en andere stakeholders binnen en buiten de organisatie.
• Je verbindt processen, mensen en inhoud om strategische doelen te bereiken.
• Boegbeeld: je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor college, en directie bij concernbrede strategische vraagstukken, je staat makkelijk voor een groep en je bent overtuigend in het overbrengen van de waarde van concernstrategie.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 19 oktober 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.