Teammanager Communicatie
Pak de ruimte als Teammanager Communicatie.
Maak het in Maashorst als Teammanager Communicatie
Uden | 36 uur | Schaal 12 | € 5.303 - € 7.163
’n Goeie baan barstensvol:
- Verbinding: Je brengt mensen, ideeën en belangen bij elkaar. Binnen je team, binnen de organisatie én daarbuiten.
- Variatie: Je beweegt je proactief in een dynamische omgeving en zorgt voor duidelijke keuzes, goede samenwerking en een team dat wendbaar kan inspelen op veranderingen
- Energie: Je werkt in een dynamische omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Dat geeft jou juist energie.
Dit ga je doen
Samen met je enthousiaste team werk je aan een sterke positie van de gemeente Maashorst. De basis staat en jij bouwt verder aan de ontwikkeling van het team, dat bestaat uit de subteams Communicatie, Participatie, Kabinetszaken, Creatie, Bestuursondersteuning en Dienstverlening. Je verbindt ontwikkelingen in de samenleving en maatschappelijke opgaven met keuzes van het bestuur en de ontwikkeling van de organisatie. Die vertaal je naar een duidelijke visie op jouw team, concrete acties en verbeteringen. De kracht van het team zit in de brede kennis en ervaring. Jij zorgt dat deze optimaal wordt benut. Je stimuleert niet alleen verbinding binnen het team, maar ook samenwerking tussen de verschillende disciplines en met de buitenwereld. Zo versterken we elkaar en zorgen we dat we samen stappen zetten en continu blijven verbeteren, leren en ontwikkelen. Onze organisatie en het team is volop in ontwikkeling. Je combineert dagelijkse aansturing met het actief ontwikkelen van het team en begeleidt hen in veranderingen naar een toekomstbestendige manier van werken. Je stimuleert samenwerking binnen de organisatie. Je kijkt over de grenzen van je eigen team heen en werkt samen met andere teammanagers in het leiderschapsteam. Daarnaast heb je een actieve rol in de Veiligheidsregio. Jij schakelt makkelijk tussen deze rollen en houdt het overzicht.
Je stimuleert de ontwikkeling van je teamleden. Je zorgt voor een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien. Je voelt verantwoordelijkheid, ziet kansen en werkt samen met je team aan resultaat.
Je doet het samen met …
Binnen het team communicatie werken 28 professionals. Met al dit vakmanschap in huis kan het team snel schakelen en veel zelf realiseren. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team dat graag samenwerkt en volop in ontwikkeling is. Je zorgt voor een gezonde balans tussen ambities en uitvoerbaarheid, maakt heldere keuzes en helpt je team focus aan te brengen in een omgeving met veel dynamiek.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
En dit helpt jou om ruimte te pakken
- Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
- Zicht op een vast contract.
- Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
- 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
- Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
- U bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
- Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
- Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied
Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
- WO-niveau
- Ervaring: Minimaal 3 jaar als leidinggevende; ervaring bij een gemeente, met bestuurlijke besluitvormingsprocessen, en/of in de publieke sector is een pré.
- Coachend en inspirerend leiderschap – je faciliteert de ontwikkeling van medewerkers, stimuleert eigenaarschap en hanteert een coachende en verbindende leiderschapsstijl.
- Strategisch en procesgericht denken – Je overziet het grotere geheel, stuurt op proces en samenwerking, draagt bij aan strategische (organisatie)doelen en creëert hiervoor de juiste omstandigheden. Je hebt daarbij gevoel voor bestuurlijke dynamiek.
- Mensgericht en verbindend – Je toont oprechte interesse in collega’s, luistert goed, creëert een fijne werkomgeving en bouwt bruggen tussen teams en bestuur. Je hebt affiniteit met meerdere vakgebieden en weet deze verschillende vakgebieden te verbinden.
- Besluitvaardig en oplossingsgericht – Je onderscheid hoofd- en bijzaken, neemt verantwoordelijkheid en lost problemen constructief en transparant op. Doorpakken waar nodig, loslaten waar kan.
- Affiniteit met de vakdisciplines in Team Communicatie.
Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort na de sluitingsdatum zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd!
Contactpersonen
Erik Drijver
Recruiter+31634625062
erik.drijver@gemeentemaashorst.nl
Patricia Nieuwenhuis
Directeur Domein Dienstverlening+31651307949
patricia.nieuwenhuis@gemeentemaashorst.nl
Het sollicitatieproces
Stap 1: jij solliciteert
De vacature spreekt je aan? Super! Stuur je motivatie en cv naar ons toe, of een video, als dat meer jouw stijl is. Wat bij jou past, past bij ons. Na de sluitingsdatum bekijkt onze selectiecommissie alle binnengekomen sollicitaties. Sluiten jouw motivatie en cv goed aan? Dan hoor je snel van ons.
Stap 2: kennismaken
Je sollicitatie is eruit gepikt! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met een lekkere kop koffie of thee erbij. Soms is 1 gesprek genoeg, soms plannen we er 2. Dat hoor je vooraf. In de gesprekken kan een casus of talentenonderzoek aan bod komen, zodat we samen kunnen ontdekken of er een match is. Ook dit laten we je van tevoren weten.
Stap 3: de arbeidsvoorwaarden bespreken
Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin bespreken we de arbeidsvoorwaarden en doen we je een mooi voorstel.
Stap 4: welkom bij Maashorst
Alles besproken en akkoord? Dan is het tijd om je contract te ondertekenen en heten we je officieel welkom bij Maashorst. Tijd om impact te maken, we hebben zin samen aan de slag te gaan!
Vergelijkbare vacatures
Wie je ook bent, wat je drive ook is. Hier vind je grenzeloze mogelijkheden om het te verschil te maken op jouw manier.
Er zijn geen vergelijkbare vacatures gevonden.
Bekijk alle vacatures